COMPANY CULTURE
企業(yè)文化
堅持多元化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展道路。
公司產(chǎn)業(yè)以商品住宅開發(fā)為主導(dǎo)，輔以實業(yè)投資、酒店文旅、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)、駕培等行業(yè)，業(yè)務(wù)種類廣泛，互補性優(yōu)勢明顯。
奉行“褒舉宇內(nèi)、誠待天下”的企業(yè)精神；秉承“誠信、合作、卓越、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念；崇尚“為客戶創(chuàng)造美好生活，為社會創(chuàng)造無限價值”的經(jīng)營宗旨。同時，我們也將在全新的政策導(dǎo)向和市場環(huán)境下，激發(fā)市場新需求、開拓市場新空間、提升企業(yè)核心競爭力。未來，宇誠集團將繼續(xù)為社會進步、為人類文明留下自己的足跡。
YUCHENG PUBLIC WELFARE
宇誠公益
2018年出資成立幸福阜溪公益基金，助理德清創(chuàng)建全國文明城市
每年不定期到福利院慰問老人
每年對德清縣紅十字會等慈善機構(gòu)捐款
2011年10月，宇誠集團董事長沈宇龍先生全家及公司員工捐助四十余萬，幫助云岫寺修繕前廣場。
2009年9月30日，在建國60周年及中秋佳節(jié)即將到來之際，宇誠集團集團股份有限公司開展國慶、中秋慰問活動，為德清福利院老人、離退休干部送上一份象征著團圓吉祥的月餅，并向他們表達了節(jié)日的問候和祝福。
2008年5月汶川大地震，董事長沈宇龍先生捐助30余萬幫助受災(zāi)民眾。
2006年10月21日，董事長沈宇龍捐助2萬元，幫助身患心臟病的小女孩沈維赴省城醫(yī)院進行治療，社會好心人的關(guān)愛，讓沈維家人對小維維的健康重新燃起了希望。
TALENT IDEA
人才理念
人才是企業(yè)的第一資源，是提升企業(yè)競爭力的重要因素，是公司價值的創(chuàng)造者。我們的人才理念是“尊重、成長、共贏”。
尊重——尊重員工的個性化訴求，為員工提供一個包容和公平競爭的工作環(huán)境，用人不疑，人盡其才。
成長——結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求以及員工自身的職業(yè)規(guī)劃，對員工進行有計劃的培訓(xùn)，提高員工的基本素質(zhì)；為員工規(guī)劃富有挑戰(zhàn)性的工作，提供多渠道晉升空間。
共贏——倡導(dǎo)經(jīng)營成果的共贏理念，激勵先進、鞭策后進，實現(xiàn)個人與組織的和諧發(fā)展，營造個人、公司和社會的多贏局面。
宇誠集團愿與各位有志之士共同成就藍圖之美。
